Uppsägning på grund av arbetsbrist - TEKO - Sveriges Textil och Modeföretag
LAS-rutin
Enkät: Så rundar företagare Las vid uppsägning
Rätt till återanställning - Finansförbundet
Uppsägning av anställd pga arbetsbrist utan företrädesrätt till återanställning - en mall från DokuMera
Så funkar din rätt till återanställning | Hotellrevyn
Ingen återanställningsrätt vid uppsägning på grund av personliga skäl - Livsmedelsföretagen
Del 3: FÖRETRÄDESRÄTT TILL ÅTERANSTÄLLNING - Företagarna
Ombudsmannens råd vid återanställning | Hotellrevyn
Kommunal - BLI LASAD, VAD INNEBÄR DET? Att bli lasad innebär att du får företrädesrätt till återanställning när du jobbat mer än 12 månader under de senaste tre åren hos samma arbetsgivare.
079 - Avsked, återanställning m.m. - ”Nya LAS” del 3 av 3 - Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 2022:836) - § 18 till och med § 42(lagen om anställningsskydd) | Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Psykologi
Arbetsrättsliga kundberättelser | Oyal Juridik
Företrädesrätt till återanställning - Carin Ulander-Wänman - Häftad (9789176786888) | Bokus
Återanställning - aLex
Fackförbund på SAS provoceras av pilotstrejken | Tidningen Näringslivet
Tillfälligt anställda under sommaren – gör rätt direkt
Viktiga tidsfrister i arbetsrätten - Juristjouren
Återanställning | Manualer för Björn Lundén-program - Björn Lundén AB
